Вадим Войченко

ПРОФАЙЛИНГ

«Психологические ресурсы каждого человека определены и ограничены, а поведение подчиняется строгим закономерностям. И только зная объемы и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление поведением других людей»
профайлинг нужен не всем!
внимание:
гипотеза!
Пишите ответы и получайте подарок!
Проверим?
Как вы хотели бы использовать знания профайлинга?
Чем вы профессионально занимаетесь?

ЧТО ТАКОЕ
ПРОФАЙЛИНГ?

Наглядно и простыми словами
Переговоры
и медиация
Поведенческий анализ
Анализ социальных медиа
Психофизиология и психолингвистика
Деловая разведка и корпоративная безопасность
Бизнес-процессы.
HR и аудит
ПРОФАЙЛИНГ

ЧТО ТАКОЕ
ПРОФАЙЛИНГ?

Наглядно и простыми словами
Переговоры
и медиация
Поведенческий анализ
Анализ социальных медиа
Психофизиология и психолингвистика
Деловая разведка и корпоративная безопасность
Бизнес-процессы.
HR и аудит
ПРОФАЙЛИНГ

кому профайлинг необходим?

руководители
психологи и юристы
Для управления
и мотивации сотрудников
Для понимания и выявления основных проблем клиента
Для выбора надежных бизнес-партнеров
HR-Менеджеры
предприни-
матели
родители и супруги
Для гармонизации отношений в семье и определения потенциала развития детей
Для подбора сотрудников
с оптимальными качествами
Профайлинг — это техника оценки характеров людей без тестов по визуально-доступной информации, прогнозирования и управления поведением
предприниматели
Не понимаю себя
Не понимаю других
Не умею ладить с детьми
Часто ошибаюсь в людях
Не могу устроить свою личную жизнь
я НЕ ЗНАКОМ С ПРОФАЙЛИНГОМ
Уже ЗНАКОМ с профайлингом

от профайлинга к человековедению

Сумел гармонизировать отношения с супругой
Мне удалось договориться со сложным партнером
Помогла ребенку найти свое предназначение
Смог подготовиться и пройти собеседование
Нашла подход к своему строгому руководителю
Вадим Войченко - эксперт по профайлингу, бизнес-тренер. Проводит обучение по профайлингу с 2005 г.

кто такой ЭКСПЕРТ ПО ПРОФАЙЛИНГУ?

Определяет характеры без тестов
Понимает истинные мотивы человека
Видит скрытые качества людей
Прогнозирует поведение человека
Управляет поведением людей
Определяет характеры без тестов
Понимает истинные мотивы человека
Видит скрытые качества людей
Прогнозирует поведение человека
Управляет поведением людей

ТЕХНОЛОГИя профайлинга
7 РАДИКАЛОВ

шизоид
Оригинальный учёный
гипертим
Шутливый продавец
тревожный
Осторожный бухгалтер
Активация профессиональных качеств характера
эмотив
Добрый врач
ПАРАНОЯЛ
эпилептоид
истероид
Яркий актёр
Масштабный политик
Профессиональный военный
Обучение профайлингу
Введение в профайлинг характера
Этот уровень предназначен для знакомства с профайлингом, понимания основ данной технологии, получения начальных знаний в профайлинге и понимания, как эти знания применять в межличностной коммуникации.
ПРОГРАММЫ

  • Вебинар «Профайлинг. Как узнать характер за 5 минут?»
  • Мастер-класс «Профайлинг. Индивидуальный подход при взаимодействии с людьми»
  • Онлайн-курс «Характерологика или профайлинг для начинающих»
1 ступень обучения профайлингу
Первая ступень предназначена для профессионального обучения профайлингу, изучения семи базовых типов характеров,получения навыков профилирования характера и сравнения радикалов по степени выраженности, применения полученных знаний в межличностной коммуникации, деловой коммуникации (переговоры, продажи)
БАЗОВЫЕ ПРОГРАММЫ


ПРИКЛАДНЫЕ ПРОГРАММЫ

  • Тренинг «Специалист по профайлингу. Переговоры»
  • Тренинг «Специалист по профайлингу. Продажи»
2 ступень обучения профайлингу
Вторая ступень обучения профайлингу предназначена для обучения технологиям прогнозирования поведения, изучению 42-х типов характера, изучению технологий оценки сложных характеров, оттачивания навыков профилирования и портретирования характера, применения полученных знаний в управлении персоналом и управлении личной эффективностью.
БАЗОВЫЕ ПРОГРАММЫ


ПРИКЛАДНЫЕ ПРОГРАММЫ

  • Тренинг «Эксперт по профайлингу. Управление персоналом»
  • Тренинг «Эксперт по профайлингу. Личная эффективность»
  • Тренинг «Эксперт по профайлингу. Гармонизация личных отношений»
  • Тренинг «Эксперт по профайлингу. Корпоративная безопасность»
  • Тренинг «Эксперт по профайлингу. Командообразование»
3 ступень обучения профайлингу
Третья ступень обучения профайлингу предназначена для обучения применению знаний профайлинга для оказания консалтинговых услуг: нетестовая оценка персонала, сопровождение переговоров, профориентация, персональное и семейное консультирование. На курсе изучаются 210-типов характеров, оттачиваются новые техники профилирования и портретирования характера, формируются навыки оценки характера по почерку.
БАЗОВЫЕ ПРОГРАММЫ


ПРИКЛАДНЫЕ ПРОГРАММЫ

  • Тренинг «Консультант по профайлингу. Нетестовая оценка персонала»
  • Тренинг «Консультант по профайлингу. Сопровождение переговоров»
  • Тренинг «Консультант по профайлингу. Персональное консультирование»
  • Тренинг «Консультант по профайлингу. Семейное консультирование»
4 ступень обучения профайлингу
На этом этапе участники обучаются профессии «Тренер по профайлингу», создают свой авторский тренинг по профайлингу, погружаются в искусство обучать людей, формировать методологию обучения, разрабатывать задания и упражнения, создавать прикладные тренинги.
БАЗОВЫЕ ПРОГРАММЫ


ПРИКЛАДНЫЕ ПРОГРАММЫ

  • Тренинг «Тренер по профайлингу. Переговоры»
  • Тренинг «Тренер по профайлингу. Продажи»
  • Тренинг «Тренер по профайлингу. Управление персоналом»
  • Тренинг «Тренер по профайлингу. Командообразование»

КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫ и ваши результаты ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ

Увеличение уверенности в себе посредством понимания как мыслят другие
Усиление переговорных навыков для эффективных продаж
Избавление от негативных эмоций и разочарования в людях
Быстрые решения профессиональных задач согласно своему психологическому профилю
Улучшите микроклимат в семье и на работе
Научитесь договариваться с партнерами и находить компромисс с близкими людьми
Легко построите психологический профиль симпатичного вам человека для уверенности в знакомстве с ним
Сможете читать людей, как книгу

Руководитель Школы профайлинга "7РАДИКАЛОВ"

Вадим Войченко

Эксперт по профайлингу, бизнес-тренер, психолог-инженер, консультант

Лично обучался профайлингу
у В.В.Пономаренко— российского ученого, психолога-эксперта спецслужб РФ, автора технологии профайлинга «7 РАДИКАЛОВ»

Разрабатывает и проводит тренинги по профайлингу с 2005 года

О тренере

преподаЕТ здесь и не только
РАСПИСАНИЕ ТРЕНИНГОВ
31 октября
Профайлинг. Как узнать характер за 5 минут?
Записаться
16 ноября
Тренинг «Специалист по профайлингу»
Записаться
23 ноября
Тренинг «Специалист по профайлингу»
Записаться
30 ноября
Тренинг «Эксперт по профайлингу»
Записаться
07 декабря
Тренинг «Эксперт по профайлингу»
Записаться
14 декабря
Тренинг «Специалист по профайлингу»
Записаться

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

услуги по профайлингу

Не доверяешь сотруднику, хочешь его проверить?
Создаешь новый бизнес, не хочешь ошибиться в партнере?
Формируешь команду, нужно отобрать правильных людей?
Ведешь переговоры, нужна информация о человеке?
Воспользуйся услугами Лаборатории профайлинга "7Радикалов"

ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ВОПРОСЫ

Здесь мы собрали ответы на часто встречающиеся вопросы по профайлингу
Обучение, тесты, разборы, кейсы, лайфхаки, наблюдения, обсуждения, ответы на вопросы подписчиков
Приглашаю в свой телеграм-канал по профайлингу
Войченко Вадим
Наши контакты
info@7radikalov.ru
+7(926) 630-45-49
г. Москва,
ул. Авиамоторная, д. 10, корп. 2
Книга по профайлингу
Книга в PDF формате «Как легко разбираться в людях?» Автор — Вадим Войченко.
Вы сможете скачать книгу на любое ваше устройство или читать, не скачивая, с онлайн-доступом.
Заполни форму и получи свой подарок